11月，佳兆业集团全面启动2010年“新佳族”校园招聘活动，由公司高管带队的招聘小组兵分三路，在全国各大园校广罗人才。
11月29日——12月1日，广州站招聘活动圆满结束。广州站宣讲地点在华南理工大学，前期宣传覆盖了包括华南理工大学、中山大学、暨南大学、广州大学等各大高校的本校区及大学城校区，经笔试、初试、复试共有14名优秀同学脱颖而出，进入了候选人名单。
宣讲会现场人气高涨，能容纳220人的宣讲厅座无虚席，部分同学在过道上加座听讲，报告厅门口水泄不通，部分同学只能站着听讲。集团副总裁曾晓华总在宣讲会上不拘泥于PPT文稿，妙语连珠，引来阵阵喝彩声。曾总充分介绍了佳兆业集团的发展历程、公司文化、人才发展理念与培养机制等，强调了佳兆业快乐的工作、生活的氛围。曾总的演讲深深的感染了在场的同学，很多应聘者在后续的沟通中流露出对佳兆业的向往。
广州站共收集网申简历968份、现场简历260份，甄选出146人参加笔试。通过笔试，共有67位同学取得初试资格。经过筛选，有34人进入复试，并有14人通过复试，进入广州站候选人名单。
由于广州公司的同事和校园招聘大使尽最大可能，发挥主观能动性，积极与该校就业指导中心、报告厅管理处沟通，争取到最大限度的宣传支持。在多版本、多样式、大数量的海报张贴后，华南理工大学的校园内掀起了一股“佳兆业风暴”。宣讲会当天座无虚席，人满为患。据校园招聘大使透露，佳兆业校园宣讲的人气超越了之前在华南理工大学宣讲的所有房地产企业。
此次招聘活动是佳兆业2010年校园招聘的一部分，其后，佳兆业集团招聘将在成都，武汉，长沙等高等园校展开。每年，佳兆业都要招聘大量的应届毕业生，实施校园人才战略，为企业的未来发展储蓄后备人才，并永葆企业团队的年轻，活力与生机。